• Checklist voor inhuren schoonmaakbedrijf

  • PERSBERICHT Werkgeversverenigingen in overleg over komende cao onderhandelingen

  • MBO Facilitaire Dienstverlening niveau 4: enkele vragen

  • Nieuwsbrief pensioenfonds juli 2016

  • Banenafspraak: eerste doelstelling gehaald

  • De Inspectie SZW en de Belastingdienst lanceren een checklist voor bedrijven die hun schoonmaakwerk uitbesteden. De checklist helpt hen om hun schoonmaakbedrijf te beoordelen. Opdrachtgevers zijn mede verantwoordelijk om een schoonmaakbedrijf in te huren dat volgens de wet- en regelgeving werkt. Bovendien kunnen zij in sommige gevallen aansprakelijk worden gesteld als het schoonmaakbedrijf niet alles op orde heeft. Met de checklist vergroten opdrachtgevers de kans dat zij werken met een ...

  • 's-Hertogenbosch,15 juli 2016. De besturen van de branchevereniging voor schoonmaak- en glazenwasserbranche OSB en MKB branchevereniging SieV gaan met elkaar in overleg over de komende cao onderhandelingen. Deze onderhandelingen vinden in het najaar plaats met aan tafel OSB, FNV en CNV. Het doel is een gezamenlijke cao voor de schoonmaak- en glazenwasserbranche. Het OSB bestuur heeft SieV uitgenodigd om deel te nemen aan het vooroverleg over de onderhandelingen. SieV heeft deze ...

  • De schoonmaakbranche heeft een aantal jaren geleden afscheid genomen van het eigen Kwalificatiedossier op MBO niveau 4. Hier is voor gekozen omdat MBO-leerlingen kunnen doorstromen naar de MBO niveau 4 opleiding voor Facilitaire Dienstverlening. Door deze opleiding te volgens zijn leerlingen breder opgeleid. Om te bepalen of deze opleiding voldoende aansluit bij de vraag en behoefte in de branche willen we u een aantal vragen stellen. Zou u ook willen ...

  • Het laatste nieuws over pensioenfonds? Lees meer in de nieuwsbrief van juli 2016. Klik hier voor de nieuwsbrief Inhoud • Vanaf 1 juli mogelijk boete voor werkgevers • Het UPO 2016 is verstuurd naar deelnemers • Geef ons uw mening! • Tijdig gegevens aanleveren en premie betalen • Pensioencursus • Telefonische bereikbaarheid weer goed

  • Bij werkgevers in de markt- en overheidssector zijn sinds 1 januari 2013 21.057 banen ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit blijkt uit de UWV-cijfers die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. De ambitie zoals die is vastgelegd in het sociaal akkoord was dat er eind 2015 tenminste 9.000 banen van 25,5 uur - 6.000 in de marktsector en 3.000 bij ...