Schoonmaaksector

 

Kengetallen

De schoonmaakbranche is een nog betrekkelijk jonge bedrijfstak. Toch is de branche inmiddels uitgegroeid tot één van de grootste werkgevers in Nederland. Een schone woon- en werkomgeving hebben immers grote invloed op ons dagelijks leven. Dankzij de professionele schoonmaak, is het bijvoorbeeld prettig werken in een schoon kantoor. De schoonmaakbranche kent verschillende sectoren. Naast de reguliere schoonmaak in onder andere kantoren, scholen en ziekenhuizen, omvat de branche ook de glasbewassing, brand- en roetreiniging, reiniging in de levensmiddelenindustrie, gevelreiniging en het reinigen van vervoermiddelen zoals bussen, treinen en vliegtuigen. Om u een indruk te geven van de omvang van de schoonmaakbranche, zijn hieronder diverse kengetallen op een rijtje gezet.

Omzet en aantal bedrijven
– De totale bruto omzet van de reiniging van gebouwen en transportmiddelen in Nederland over 2007 bedroeg 4,3 miljard euro. Dat is iets minder dan één procent van het Bruto Binnenlands Product van Nederland (478 miljard).
– Tweederde van de bedrijfslasten bestaat uit personeelskosten.
– De sector investeerde in 2007 ongeveer 96 miljoen in materiële vaste activa, hoofdzakelijk vervoermiddelen, machines en installaties.
– De sector bestaat in 2009 uit:
o Ruim 6.800 bedrijven gericht op het reinigen van gebouwen.
o 775 bedrijven gericht op het reinigen van transportmiddelen en overige reiniging.
o Een kleine 1.200 bedrijven gericht op de overige afwerking van gebouwen.
o Van al deze bedrijven horen er ruim 2.400 tot de glazenwassersbranche.

- Daarmee bestaat de schoonmaakbranche in totaal uit 8.765 bedrijven en maakt zij 1% uit van het totale Nederlandse bedrijvenbestand.

Aantal werknemers
IVA (Ontwikkelingen in de Schoonmaakbranche, 2009) heeft becijfert dat bij de schoonmaakbedrijven spraken is van een kleine 150.000 bezette banen. Uitgaande van een uitbestedingspercentage van 85% en dus 15% van het schoonmaakwerk dat niet wordt uitbesteed aan schoonmaakbedrijven, maar wel schoonmaakwerk oplevert, kunnen we spreken over ruim 175.000 banen in de schoonmaak.

Specifieke kenmerken van het personeelsbestand:

 Naar geslacht Man
Vrouw
32%
68%
 Naar leeftijd 15-24 jaar
25-34 jaar
35-44 jaar
45-54 jaar
55-65 jaar
16%
16%
30%
24%
13%
 Naar herkomst Autochtoon
Allochtoon
54%
46%
 Naar opleidingsniveau Basisonderwijs, VMBO
HAVO, VWO, MBO
HBO, WO
Onbekend
66%
28%
3%
2%
 Naar omvang van het arbeidscontract  0-11 uur
12-23 uur
24 uur of meer
27%
30%
43%

VERTICAALDAGEN BENELUX 2013 – 19 & 20 september 2013

Voorbereidingen vakbeurs voor hoogwerkers, hefsteigers, verreikers en minikranen in volle gang. Na de uiterst succesvolle edities in 2009, 2010 en 2012 zal het inmiddels bekende evenement voor de verticaalbranche “Verticaaldagen Benelux” dit jaar voor de 4de keer worden gehouden. Het evenement vindt plaats op donderdag 19 en vrijdag 20 september 2013. Als locatie is wederom [...]

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 500 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Hago verstevigt koploperspositie in opleiding

Heerlen – Schoonmaakbedrijf Hago en opleidingsinstituut SVS hebben hun samenwerking uitgebouwd. Het komende jaar zal SVS weer minimaal 30 groepen van Hago opleiden, wat neerkomt op zo’n 360 schoonmaakmedewerkers. In de eerste drie maanden van dit jaar zijn inmiddels al 23 groepen opgeleid, waarmee Hago ruim boven het afgesproken minimum zal eindigen. In april startten [...]

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 500 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Finalisten titel Schoonmaker van het jaar zijn bekend

De organisatie van The Golden Service Awards heeft de finalisten bekend gemaakt. Deze editie wordt alleen de prijs voor de Schoonmaker of Schoonmaakster van het jaar uitgereikt. Alle halve finalisten hebben in april bezoek gehad van de jury. Vervolgens is bepaald welke kandidaten naar de finale gaan. Op woensdag 29 mei a.s. wordt in De Efteling [...]

Auteur Melanie Klerx

Manager PR & Communicatie

Plaats een reactie Lees verder →

Code krijgt breder draagvlak

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche wint steeds meer terrein. Niet alleen worden er steeds meer zaken aangemeld waarover de codecomissie een uitspraak doet, ook de overheid laat steeds vaker weten de ontwikkeling van de code zeer belangrijk te vinden. Zo stelt zij het achterwege laten van voor ons nadelige wetgeving (bijvoorbeeld [...]

Plaats een reactie Lees verder →

OSB in gesprek over de SchoonmaakCoöperatie

OSB heeft gesproken met Huib van Olden, wethouder van ’s-Hertogenbosch en Sjoerd van het Erve, directeur van de Weenergroep . Op verzoek van de wethouder is OSB uitgenodigd voor een gesprek over het bezwaar dat OSB heeft gemaakt tegen de oprichting van de SchoonmaakCoöperatie. En over de melding die OSB hierover heeft gedaan bij de [...]

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & sociale zekerheid | pensioen | opleidingen | arbeidsvoorwaarden | OSB academie | onderkant van de arbeidsmarkt |

Plaats een reactie Lees verder →

Motiveren van werknemers: cursus 25 april

Deze pagina is alleen beschikbaar voor leden van OSB.


Plaats een reactie Lees verder →

Vooraankondiging: cursus participatiewet

Deze pagina is alleen beschikbaar voor leden van OSB.


Plaats een reactie Lees verder →

10.000e geslaagde schoonmaakster krijgt diploma

Sinds de start van het RAS-examenbureau, zijn er 10.000 schoonmakers geslaagd voor het basis(vak)examen. Eind 2012 vond het 10.000e  examen plaats op een recreatiepark in Kijkduin  en vandaag was de diploma-uitreiking. Diploma-uitreikingVanwege het bijzondere karakter van deze diploma-uitreiking was Marianne Neuteboom, directeur van de RAS hier bij aanwezig. In Kijkduin in een recreatiepark heeft zij de groep geslaagden toegesproken [...]

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & sociale zekerheid | pensioen | opleidingen | arbeidsvoorwaarden | OSB academie | onderkant van de arbeidsmarkt |

Plaats een reactie Lees verder →

OSB op pad om OSB-Keurmerken uit te reiken

OSB heeft de afgelopen dagen bij een aantal leden het nieuwe OSB-Keurmerk deurbord uitgereikt. Dat gebeurde bij Mommers Schoonmaakservice (Nieuwerkerk aan den IJssel), Glazenwassersbedrijf Van Elten (Rotterdam) en De Zwart facilitaire diensten (Lisse). OSB introduceerde dit keurmerk op 1 januari jl. Het OSB-Keurmerk brengt de kwaliteit en betrouwbaarheid van schoonmaak- en glazenwasserbedrijven in beeld. Het [...]

Auteur Melanie Klerx

Manager PR & Communicatie

Plaats een reactie Lees verder →

Laatste kans deelname bedrijven aan wachtdagenonderzoek!

Dringende oproepOSB en vakbonden hebben besloten om dit jaar een onderzoek uit te voeren naar de effectiviteit van wachtdagen op het verzuim. Eerdere oproepen om hieraan deel te nemen hebben geleid tot een redelijk aantal aanmeldingen, maar helaas nog niet voldoende voor een representatief en wetenschappelijk verantwoord onderzoek. De tijd dringt en om het onderzoek [...]

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 500 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →
LEDO Groep zoekt bedrijven met hetzelfde specialisme

LEDO Groep zoekt bedrijven met hetzelfde specialisme

Met als basis het contract schoonmaakonderhoud van gebouwen is LEDO Buildingservice BV al sinds 1973 gevestigd in de regio Haaglanden en bereikt zij vanuit hier het gehele land. Het beleid is gericht op het leveren van kwaliteit boven kwantiteit. LEDO Groep realiseert zich dat zij hier niet de gehele markt mee kunnen bedienen, maar slechts een selecte [...]

Auteur Marga van Neerven

Coördinator PR & Communicatie Sinds 2010 werkzaam voor OSB in deze functie, met veel plezier. Ik vind het fijn, dat ik een goede bijdrage kan leveren aan de communicatiestrategie van OSB. Regelmatig spreek ik OSB-leden die een jubileum te vieren hebben, met een bijzonder schoonmaakproject bezig zijn of over een ander inhoudelijk onderwerp. Het valt me elke keer weer op, met hoeveel passie ondernemers, schoonmakers en glazenwassers over hun vak praten. Dat geeft me veel inspiratie om de ondernemer in het zonnetje te zetten met een mooi artikel. Daarnaast ontwerp ik samen met het reclamebureau uitnodigingen voor ledenbijeenkomsten en andere communicatiemiddelen om het de OSB-leden zo makkelijk mogelijk te maken en te informeren over waar we als OSB mee bezig zijn.

Plaats een reactie Lees verder →

Minimumloon per 1 januari 2013

Per 1 januari 2013 wordt het minimumloon verhoogd. Voor een overzicht van de nieuwe bedragen kunt u kijken op de site van de overheid. Daar kunt u ook zien wat dan de minimumlonen per uur zijn. Hoewel u uw werknemers volgens de CAO in het Schoonmaak- en glazenwasserbedrijf moet betalen, zult u wellicht soms ook [...]

Auteur Afdeling Arbeidsvoorwaarden en Sociale Zekerheid

Op de afdeling Arbeidsvoorwaarden & Sociale Zekerheid werken: Jan Kerstens, Evelyne Simons, Hermien Dautzenberg & Alie Dijkstra

Plaats een reactie Lees verder →

Crisis breekt vertrouwen schoonmaakmarkt

Schoonmaak anno 20130% groei in uren en omzet, een ongewisse toekomst en nog flexibelere contracten met snellere ontslagen tot gevolg. Dat zijn conclusies uit het onderzoek ‘Schoonmaak anno 2013’ van Alpheios onder haar klanten. De onderzoeksresultaten van Alpheios eind 2011 gaven deze voorspelling voor 2012 aan. Deze tendens wordt voor 2013 voortgezet. De mens is [...]

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 500 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Eindjaarsuitkering/éénmalige uitkering 2012

Deze pagina is alleen beschikbaar voor leden van OSB.


Plaats een reactie Lees verder →

OSB academie 2013: aanbod bekend

Deze pagina is alleen beschikbaar voor leden van OSB.


Plaats een reactie Lees verder →

Heeft u een MBO leerling? Kom naar de Praktijkopleidersbijeenkomst

Savantis organiseert op drie locaties ( Oss, Zwolle en Amsterdam) een gratis bijeenkomst voor Praktijkopleiders die MBO leerlingen begeleiden. Het thema is omgaan met leerlinggedrag. Als Praktijkopleider word je regelmatig geconfronteerd met gedrag van je leerling of stagiaire. Het is belangrijk om in deze functie effectief te communiceren, luisteren, samenvatten en door te vragen. Het geven van correcties door [...]

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & sociale zekerheid | pensioen | opleidingen | arbeidsvoorwaarden | OSB academie | onderkant van de arbeidsmarkt |

Plaats een reactie Lees verder →

OSB krijgt steun tegen SchoonmaakCoöperatie

De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag heeft de gemeente ’s-Hertogenbosch in een brief laten weten wat haar standpunt is over de SchoonmaakCoöperatie.  OSB ziet in deze brief een steunbetuiging in de strijd tegen de oneerlijke concurrentie door de SchoonmaakCoöperatie. Benadeling van mensenDe commissie stelt dat er twee groepen worden benadeeld door opdrachten exclusief te gunnen aan [...]

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & sociale zekerheid | pensioen | opleidingen | arbeidsvoorwaarden | OSB academie | onderkant van de arbeidsmarkt |

Plaats een reactie Lees verder →

Column: Broodje Döner

Ergens, in de loop van mijn jeugd naar volwassenheid, ben ik overgestapt van het broodje shoarma naar het broodje döner. In minder deftige bewoording; ergens tijdens mijn studententijd ben ik tijdens het stappen, onder de nodige invloed van alcoholica, in aanraking gekomen met de broodjes döner ipv shoarma. En dat beviel prima (de broodjes dan, [...]

Auteur Ton Christianen

Bedrijfsadviseur, coördinator

Plaats een reactie Lees verder →