Nederlandse taal

CAO afspraak
Afgesproken is dat alle werknemers die onvoldoende de Nederlandse taal beheersen om een basis (vak)opleiding te volgen, door de werkgever een taaltraject aangeboden krijgen. Dit geldt voor alle werknemers, zowel nieuw als al werkenden.  Het kan voorkomen dat een werknemer ook nog verplicht moet inburgeren. De gemeente waar deze werknemer woont, kan u dat vertellen. Een werknemer die het taaltraject met succes heeft afgerond (onder deze voorwaarden), ontvangt van de RAS een tegemoetkoming van € 750,- bruto.      
Belangrijk is dat het taaltraject dat de werknemer gaat volgen op A2 niveau is voor spreken, en op A1 niveau wat betreft lezen en schrijven.   

Pilot projecten RAS
De RAS faciliteert en stimuleert middels een pilotproject het leren van Nederlands. Op 24 juni jl. heeft de RAS in de regio Arnhem/Nijmegen een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd voor de bedrijven in die regio. De presentatie van de RAS kunt u hier downloaden.
De presentatie van het ROC Nijmegen en ROC Rijn IJssel kun u hier downloaden.
In deze pilot wordt ervaring opgedaan door werknemers MBO niveau 1 (AKA) in combinatie met Nederlands te laten volgen.

Op 16 september wordt een voorlichtingsbijeenkomst taaltrajecten regio Amsterdam gehouden. Er wordt gestart met 3 pilots voor werknemers die wonen en/of werken in de volgende 3 gebieden: de zgn. Zuidas, rondom station Sloterdijk en Schiphol. Klik hier voor meer informatie.

Kijk voor de meest actuele informatie regelmatig op de website van de RAS.

Indien u wilt starten met een taaltraject, kunt u contact opnemen met de RAS.

Meer informatie over Nederlandse taal

www.hetbegintmettaal.nl

U kunt hier een poster downloaden.

Veelgestelde vragen

Brochure VROM: Nederlandse Taal op de werkvloer: ook uw belang!