Maatregelen bij werken in de hitte

Op basis van de Arbowet bent u er als werkgever verantwoordelijk voor dat werknemers hun werkzaamheden zo veilig mogelijk kunnen uitvoeren. Daar hoort ook het nemen van maatregelen bij als er sprake is van – voor Nederlandse begrippen – extreem hoge temperaturen. Dit geldt met name voor de glazenwassers en specialistische reinigers die veel buiten werken.

Onderstaande maatregelen dragen bij aan bescherming van werknemers tegen warmtestuwing op de werkplek, binnen en buiten:

  • Schaf zo min mogelijk warmteproducerende apparaten aan (het zijn meestal arbeidsmiddelen die veel energie gebruiken). Zet dit soort apparaten zo veel mogelijk uit. Isoleer deze apparaten zeer goed om warmteafgifte te voorkomen of zet ze in een aparte ruimte.
  • Voer warme lucht af door te ventileren.
  • Vervang gloeilampen door energiezuinige led-verlichting.
  • Pas zonwering toe (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering).
  • Verhoog met ventilatoren de luchtsnelheid.
  • Vermijd of verminder zware lichamelijke inspanning of stel deze uit.
  • Maak platte daken nat (en houd ze nat).
  • Voer een tropenrooster in (wellicht kunnen werkzaamheden uitgesteld en ingehaald worden op een later, in onderling overleg te bepalen, tijdstip).
  • Verkort de werktijd.
  • Las extra pauzes in.
  • Draag luchtige droge kleding, liefst van katoen.
  • Drink veel (géén alcohol).
  • Zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft.
  • Tijdens buiten werken: stel hoofddeksels en zonnebrandcrème beschikbaar, zorg voor schaduwplekken in de pauze en voldoende water.

Bij gezondheidsklachten is het raadzaam om bij werk in de warmte advies in te winnen bij een bedrijfsarts. In het dossier Werken in de hitte van FNV is meer informatie te vinden. CNV heeft een Hitte-index app ontwikkeld waarin ook meer informatie te vinden is.

Meer informatie
Bent u werknemer en heeft u vragen over uw individuele situatie, bespreek dit dan met uw werkgever. Komt u er samen niet uit, dan kunt u contact opnemen met een arbodeskundige of uw arbodienst. Bent u werkgever en heeft u een vraag over de werksituatie, neem dan contact op met een arbodeskundige of uw arbodienst. Voor algemene informatie over wet- en regelgeving kunt u terecht op www.rijksoverheid.nl

Persoonlijk advies nodig?
Neem dan contact op met onze cao helpdesk (alleen voor OSB leden)

Bron: arboportaal.nl

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 300 leden ~ OSB-Keurmerk

Tags: ,

Nog geen reacties

Plaats een reactie