Archief | Columns RSS feed voor deze sectie

Column Robert Hompes (Bestuurslid AWOG): Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg

Sinds ik in 2013 bij Fortron ben komen werken, heb ik de glazenwassersbranche flink zien veranderen. Toen, op het dieptepunt van de economische crisis, reduceerden veel opdrachtgevers de frequentie van glasbewassing. In plaats van vier keer per jaar werd er nog maar twee keer –of zelfs maar één keer per jaar gewassen. De focus van Lees meer…

Auteur Ilse Mariën

Coördinator Specialismen en Platforms

Plaats een reactie Lees verder →

Column Karin van Elten (Bestuurslid AWOG): Een steen verlegd in een rivier op aarde …

November 2015, na een maand proef lopen komt er medewerker met een wajong-status bij ons in dienst. We praten, begeleiden en coachen hem. Gedurende deze gesprekken komen we er achter dat de thuissituatie niet de veiligste situatie is voor hem. We helpen hem uit huis te gaan en om op zich zelf te gaan wonen. Lees meer…

Auteur Ilse Mariën

Coördinator Specialismen en Platforms

Plaats een reactie Lees verder →

Column Michiel de Reus (bestuurslid AWOG): kwaliteit meten bij glasbewassing

De kwaliteit van het overeengekomen schoonmaakonderhoud in kantoren, scholen en overige gebouwen kan uitstekend en zeer betrouwbaar gemeten worden aan de hand van een èchte norm, de NEN 2075.  Met name het bekende VSR-KMS voldoet hieraan en wordt in betrekkelijk ieder goed schoonmaakcontract geëist van de leverancier van schoonmaakdiensten. Omdat mijn glazenwassersbedrijf het OSB-Keurmerk heeft, Lees meer…

Auteur Ilse Mariën

Coördinator Specialismen en Platforms

Plaats een reactie Lees verder →

Start nu! Opleiding direct leidinggevenden

Sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat leidinggevenden hun werk goed kunnen doen. Het werk van direct leidinggevenden is de laatste jaren sterk veranderd. De leidinggevende heeft steeds meer taken gekregen en wordt steeds meer de spil van het bedrijf. De direct leidinggevende heeft niet alleen te maken met de medewerkers, Lees meer…

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 300 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Problemen bij aanleveren pensioen? OSB helpt.

Regelmatig ontvangen wij berichten van leden dat de aanlevering van de opgave loon en premie voor het pensioen van de werknemers niet goed gaat. Niet altijd lukt het om deze opgave goed aan te leveren, door bijvoorbeeld foutmeldingen en uitval. Dat levert frustratie en vertraging op in de aangifte, met mogelijk opgelegde nota’s als gevolg. Lees meer…

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur

Plaats een reactie Lees verder →