Tag archieven: WAB

De Wet arbeidsmarkt in balans is aangenomen

Vandaag heeft de Eerste Kamer gestemd over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet is nu in beide Kamers aangenomen. Op 1 januari 2020 treedt het grootste deel van de maatregelen in werking. OSB is bezig met concrete acties om de leden te ondersteunen, en komt daar binnenkort bij de leden op terug. “Met Lees meer…

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 300 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Eerste Kamer uit kritiek op de Wet arbeidsmarkt in balans

Maandag 20 mei heeft de Eerste Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) besproken. Het doel van de WAB is het verschil tussen flex- en vast werk te verkleinen. Belangrijk onderdeel van het wetsvoorstel is het onderscheid in de WW-premie voor vaste en flexibele arbeid. Daarbij hebben vaste banen een lagere WW-premie dan flexibele banen. Lees meer…

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 300 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

Tweede Kamer bespreekt Wet arbeidsmarkt in balans

Deze week bespreekt de Tweede Kamer  het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).  De wet beoogt het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers in vaste dienst te nemen. Het verschil tussen vast en flexwerk moet verkleind worden. Hiertoe heeft minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een reeks van maatregelen aangekondigd.  Vanuit werkgeversorganisaties Lees meer…

Auteur OSB

Brancheorganisatie voor schoonmaak- en glazenwasbedrijven ~ 300 leden ~ OSB-Keurmerk

Plaats een reactie Lees verder →

OSB is teleurgesteld over gebrek aan evenwicht tussen vast en flex in WAB

OSB heeft gereageerd op de internetconsultatie over het concept wetsvoorstel ‘Wet Arbeidsmarkt in balans’ (WAB). OSB constateert dat het met dit concept slechts ten dele is gelukt om vast en flex werk meer in balans te brengen. De ruimte die het wetsvoorstel biedt (met verruiming ketenbepaling, proeftijd en ontslagmogelijkheden) staat onvoldoende in verhouding tot de Lees meer…

Auteur Evelyne Simons

Beleidsadviseur

Plaats een reactie Lees verder →