OSB Verzuimdesk voorbeeldcasus #35: Tweede spoor

Praktijk 16 juni 2020

OSB Verzuimdesk voorbeeldcasus #35: Tweede spoor

Een werkgever heeft een werknemer die ziek is, met waarschijnlijk geen uitzicht op terugkeren in de eigen functie. Mag de werkgever al een tweede spoor traject inzetten?

Experts

Ja dit mag. Eerste en tweede spoor mogen parallel aan elkaar lopen. Werkgever hoeft niet te wachten op een lang eerste spoor als samen kan worden ingeschat dat terugkeren in het eigen werk waarschijnlijk niet mogelijk is. Dit wordt zelfs aangemoedigd omdat het pro-activiteit laat zien vanuit de werkgever.

Gerelateerd